核心职责:
1. 体系管理: 牵头销售部相关的体系工作,主导并维护IATF16949等体系在采购及相关销售流程中的有效运行和认证。
2. 运营管理: 负责采购部门内部的运营管理工作,包括但不限于流程优化、数据统计、文档管理和绩效跟踪。
岗位要求:
一、 硬性技能与经验要求
1. 体系知识与经验:
· 具备IATF16949质量管理体系的扎实知识,拥有内审员资格证者优先。
· 至少1-3年相关工作经验,有在汽车制造或零部件行业,直接参与或主导过体系审核、流程搭建与维护的实际经验。
· 熟悉核心工具如APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA,并能理解其在采购和销售联动中的具体应用。
2. 采购与运营管理能力:
· 熟悉采购业务流程,能够协助建立和优化供应商准入、考核、绩效评估等管理流程。
· 具备出色的数据分析和文档处理能力,能熟练使用Office办公软件(尤其Excel和PPT),进行采购数据统计、报表制作和报告撰写。
· 有参与或负责部门内部运营、流程制度编写、知识管理或项目管理经验者优先。
二、 核心素质与软技能要求
1. 卓越的沟通与协调能力:
· 此岗位是关键的桥梁角色,需要与销售部、质量部等多个部门频繁对接。
· 具备出色的跨部门沟通协调能力,能够清晰传达要求,推动流程执行,解决接口问题。
2. 严谨的系统性思维与责任心:
· 工作细致严谨,有极强的责任心和原则性,能确保体系文件和运营数据的准确性、完整性、可追溯性。
· 具备系统性思维,能够从全局视角理解并优化采购与销售之间的流程链条。
3. 积极主动与解决问题的能力:
· 能够主动发现体系运行和部门运营中的问题,并积极推动改善。
· 具备较强的抗压能力和多任务处理能力,能在规定时间内独立完成工作任务。