工作职责：

1.事业部经营数据分析，结合外部标杆企业案例，为业务决策提供数据支撑；

2.事业部重点事项策划推进，同时承接中心内部组织工作；

3.对接外部咨询机构，跟踪上下游行业动态，定期输出研究报告，识别机会与潜在风险；

4.撰写策划相关正式文档，确保内容逻辑清晰、数据准确，满足管理层决策与跨部门传递需求。

（一）硬性要求

学历与专业：本科及以上学历，管理学、经济学、市场营销、统计学、工商管理等相关专业优先（理工科背景 + 商科辅修优先）；

工作经验：1-3 年相关工作经验；

工具应用：熟练使用 AI等数字化办公工具，熟练使用 Excel，能通过数据挖掘发现业务问题，会使用 PPT 制作专业汇报文档，了解战略分析模型（SWOT、PEST、波特五力模型）者优先；

语言能力：英语读写流利。

（二）软性要求

逻辑思维：具备强结构化思维，能快速梳理复杂问题、提炼核心结论；

主动性：对行业有好奇心，能主动挖掘信息、推进工作落地，不局限于被动接收任务；

沟通协作：善于跨部门沟通，能清晰表达意图，协调资源解决落地障碍；

抗压能力：能适应多任务并行。