岗位职责：

1、负责董事长及经营管理层的日常文件的整理及事项的跟进;

2、负责董事长及经营管理层的日本业务的日程安排、商务接待等事项跟进;

3、筛选分类呈递董事长的日本业务及项目的各类资料、文件，并进行归档管理;

4、搭建与日本方顺畅的信息交流渠道，确保上情下达和下情上报;

5、集团与日本相关会议召集、通知及 拟写与发函登记;

6、草拟日本业务及项目的相关文件，起草信函、演讲稿、报告、文件等各类综合性文件;

7、负责大健康板块业务有关的的引导接待服务，并做好会面接洽等相关事项的安排;

8、负责与日本方的联络工作;

9、、整理汇编公司经营管理所涉及日本业务、项目的各类法律、法规及规章制度;

10、完成上级交给的其它工作。

任职条件：

1、具备日语听说读写能力，能达到日常工作语言水平，并具备一定英语交流能力；

2、三年以上相关职位工作经验，有海外留学或外语环境工作经验优先；

3、语言表达能力强，有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；

4、具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；

5、具有很强的计划和执行能力。

6、出席商务活动，能适应加班及短期出差。