1.会员体系构建：主导设计公寓长租、旅居康养产品的会员分级制度，整合权益与服务体系；

2.运营管理：具有较强的蓄客获客能力，优化会员的服务流程，提升高净值客户留存率；

3.服务标准制定：建立以亲和力为核心的服务团队培训体系；

4.跨部门协作：联动政府、企业和社会群体打造差异化康养社区体验。

1. 5年以上高端会员管理经验，（会员制高尔夫、会员制酒店、会员制康养及其他会员制服务行业优先）；
2.具备0到1搭建并运营超千人级会员体系的成功案例；
3.熟悉CRM客户关系管理系统及数据分析工具；
4.心地善良，具备极强服务意识，能耐心处理会员个性化需求；
5.具备跨文化沟通能力更佳（旅居业务需对接国际客户）；
6.抗压能力强，适应季度性业务高峰（如候鸟式康养旺季）；

7.学历：大学本科及以上。

1.行业TOP10%的薪酬包（含基本薪资待遇和会员销售业绩提成以及五险一金）；

2.参与智慧康养社区建设和企业运营管理的职业发展通道；

3.定制化康养产品培训及行业峰会参与机会。