岗位职责:
1.统筹管理销售团队，制定销售策略，确保销售目标的达成；
2.带领团队开展市场调研，了解行业动态，分析竞争对手情况；
3.维护和发展客户关系，提升客户满意度；
4.参与制定销售计划，监控销售过程，及时调整策略以适应市场变化；
5.协调内部资源，优化销售流程和团队工作方式。
任职要求：
1.具备良好的市场分析能力和商业意识，能够准确把握市场动态；
2.具有较强的团队管理能力和优秀的沟通协调能力；
3.具备良好的客户服务意识，能够有效处理客户关系和问题；
4.具有较强的计划和组织能力，能够合理安排工作计划；
5.具有团队合作精神，能够在压力下工作并达成销售目标。