岗位职责:
1.战略规划与体系构建——负责制定并持续优化公司全国招标挂网与集中带量采购的整体战略框架、管理制度与标准化操作流程（SOP）；构建并维护全国集采政策信息库、价格信息地图及风险评估模型，为公司中长期产品布局与准入决策提供战略洞察。
2.全国招采与集采项目管理——
全面统筹： 领导全国所有省份的药品集中采购挂网项目，包括新品准入、价格申报、联动与维护、平台信息管理等，确保项目按时高质量完成。
集采闭环管理： 主导国家及省级带量采购项目的全生命周期管理。从政策分析、策略制定、投标报价、中选执行到续约接续，实施项目制管理，设定关键节点，协调销售、商务、市场准入（MA）、生产等多部门协同作战，实现从规划到结果评估的闭环。
3.策略制定、优化与决策支持——
挂网策略： 基于各省平台规则、竞争格局与公司战略，制定并动态优化差异化、可操作的省级挂网策略。
集采攻防策略： 组织制定带量采购的竞标策略、价格策略及未中选产品的市场防控预案。对关键集采项目进行损益测算，为高层提供决策依据。 ◦ 价格治理： 设计并执行全国价格维护与治理方案，应对价格巡查与联动，守护产品价格体系。
4.政策深度研究、解读与赋能——建立国家及地方招采、价格、医保支付等相关政策的常态化监控与分析机制。
牵头对重大、复杂政策进行深度解读与影响研判，形成内部分析报告与应对建议，并作为核心专家向内部团队进行培训宣导，提升组织整体政策敏感度与应对能力。
5.高端外部关系网络建设与维护——系统性地建立、梳理并维护与国家和省级药品集中采购机构、价格主管部门、医保经办机构等关键政府客户的关系网络。通过定期专业拜访与交流，准确传递公司价值主张，深入理解政策动向，为公司创造良好的外部政策环境。
6.跨部门协同与外部联盟——作为招采领域的核心枢纽，主动发起并高效推进与销售、市场、财务、供应链等内部部门的日常协作，确保招采策略与商业目标对齐。负责与同行厂商、行业协会保持战略沟通，在合规前提下互通行业信息，联合应对共性挑战，维护良性竞争生态。
任职要求:
1.统招本科及以上学历，医药相关专业背景；10年以上医药行业工作经验，其中至少6年以上专注于药品市场准入、招标采购领域。
2.精通政策： 深刻理解中国药品集中采购、价格管理、医保支付改革的政策逻辑、历史沿革与未来趋势。
3.卓越的策略能力： 具备出色的数据分析、财务测算与战略规划能力，能独立领导复杂项目的策略制定。
4.卓越的沟通与影响力： 具备出色的跨部门协调能力、高层汇报能力以及与外部高级别官员的沟通技巧。
5.强大的执行力与抗压能力： 能同时领导多个关键项目，在高压环境下确保团队精准执行，达成业绩目标。