岗位职责：

1、 执行集团公司领导的决策，主持公司全面工作，完成公司下达的经济责任目标；

2、根据经营目标，确定建筑公司部门的设置、定编、定员、定岗，培训、考核、组建、甄选队伍；

3、 组织制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度，内部管理制度化、规范化、精细化。

4、负责承建工程的经营管理，确保施工合同规定内容的充分履行；

5、负责施工生产的组织、指挥、协调工作，收集和整理施工生产所需的劳动力、机械、材料及分包资源和市场价格，编制施工企业消耗定额，核准各项盈利指标。

6、对工程施工生产全面实施过程控制，协调解决各类施工中所发生的问题，确保安全生产和文明施工；

7、负责全面完成项目的各项考核指标，确保工程质量、安全、成本、工期目标的实现；

8、负责审核公司资金使用、费用开支、财务预算方案，负责对公司各种工程、生产、生活物资采购计划审核，做好成本控制。

9、做好外部相关部门关系维护。

10、完成建筑公司其他应做的事项及领导交办的其他工作。

任职要求:

1、土木工程相关专业本科及以上学历，年龄50岁以下；

2、10年以上施工总承包管理经验，有3年及以上建筑公司总经理或大型建筑企业分公司经理从业经历，熟悉当地市场，有本地工作经验者优先考虑;

3、懂经营，对成本把控、利润的提升、商务合同的谈判有丰富经验，会运营，对进度、安全、质量把控有详尽措施并落实到位；

4、熟悉工程的计价方式及工程的发包方式，熟练掌握各组成分项的市场价格，有一定的劳务资源；

5、品行端正，责任心强，有担当，做事公正，无违法违纪发生，未受过往公司的违纪处理；

6、身体健康，思路敏捷，有一定抗压能力，性格外向，沟通能力强；

7、具有一级房屋建造师或高级工程师职称；有枣庄当地项目管理经验优先考虑。

8、能熟练操作常用AutoCAD、excel办公软件。