岗位职责：

1. 参与营业单位日常管理活动（包括差勤、早会、夕会、周会、报表及各种业务KPI经营会议）；检视关键业绩指标；策划专项销售活动 ；

2. 负责追踪反馈各类营销员培训活动、激励方案实施效果；

3.负责传达上级单位各项营销政策、方案，并予以追踪落实；

4. 负责营业区行销辅助品的征订及有效使用追踪；

任职要求：

一本以上学历，应届毕业生、有同行业相关实习经验优先。

职位福利：五险一金、餐补、采暖补贴、带薪年假、定期体检、节日福利、绩效奖金、员工旅游