工作职责：
•每年带领团队完成产品开发项目和定制产品开发项目
•评估项目投资，包括资源、进度和预算
•管理每个新产品开发项目和工作的人力资源和任务
•指导成员，解决工作中的困难
•组织培训活动，培养团队能力，提高工作效率和设计质量
要求：
•电子/电气工程学士及以上学历，硕士优先
•6年以上电力电子产品开发经验，2年以上工程团队领导经验
•熟悉电力电气和电子知识，有UPS相关产品经验者优先。
•熟悉产品开发流程
•优秀的管理技能
•优秀的沟通技巧
•熟练的英语口语和写作