岗位职责:
1.协助进行人力资源相关项目的申报与执行；
2.收集和整理人力资源数据，提供决策支持；
3.参与公司人力资源政策的实施与优化；
4.协助管理组织结构，包括但不限于员工信息更新；
5.执行团队分配的其他人力资源相关任务。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神；
2.能独立处理和解决问题；
3.对人力资源管理有浓厚的兴趣；
4.能够使用办公软件进行日常工作；
5.有责任心，能够准确完成分配的任务。
包食宿