岗位职责:

一、维修管理
1. 统筹制定、 检视和优化设备维修计划和策略，监控其有效落实和执行，确保设备满足操作需求。
2. 设立设备KPI指标，并跟进和督促目标的达成。
3. 组织制定设备维修相关规程、流程并监控其落实执行情况。
4. 制定并落实执行设备升级、更新计划及技术创新工作。
5. 检视和优化承包商管理策略、监督承包商管理措施的落实及执行。
二、安全管理
1. 统筹负责组别安全管理工作，组织制定双重预防机制落实执行措施。
2. 监督安全规定落实情况、监控人员及设备安全表现，跟进安全管理目标的达成。
3. 促导员工和承包商员工安全意识和技能的不断提升。
4. 检视并优化维修安全规章制度，落实特种设备管理相关要求确保人员设备满足法律法规要求。
5. 监控承包商安全表现。
三、成本管理
1. 监管设备维修费用的使用，合理控制维修成本。
2. 监管固定资产项目的实施及费用使用情况。
3. 监控设备能源、物料消耗成本。
4. 监控设备维修配件管理情况。
5. 监管组别人力成本。
四、团队建设
1. 推动建设创新、高效、包容、负责任的团队。
2. 检视设备维修人才发展策略，制定可执行计划。
3. 推进多形式的人才培训方式，落实人才发展计划。
五、客户沟通
1. 持续推进与主要客户部门的密切沟通和协作。
2. 做好业务相关部门及组别的沟通、配合和协调工作。

1. 教育背景：本科或以上学历，机械、电气、自动化、机电一体化或港口机械等相关专业，具备一定的英语读写能力。
2. 工作经验：15年或以上工作经验，其中10年或以上集装箱码头设备维修经验，至少熟悉岸吊、龙门吊、流动机械当中一种设备的维修工作，5年以上带领维修团队的工作经历，具备较丰富的维修管理工作经验。