1.负责协助机构负责人完成机构日常管理及各项经营指标的达成。
2.负责区域客户关系开发与维护，发掘新客户，组织执行销售策略，完成销售指标。
3.负责行业市场信息的搜集与研判，负责业务质量把控与经营分析，为机构发展提供支持。
4.负责销售团队的建设，负责业务的营销推动及团队的日常管理。
5.领导交代的其他工作。

任职要求:
1.本科及以上学历，38岁以下，两年以上保险公司营销、两核条线工作经验。
2.认可公司的负责战略与方针，有向三级机构管理方向发展的规划。
3.有较强的沟通协调能力和责任意识，有保险相关资源、人脉优先考虑。

职位定位：机构负责人储备干部
职位亮点：晋升通道畅通、内部培养机制