1、协助销售经理确定销售计划，包括分析市场潜力并确保其潜力得到挖掘，建立保质保量的客户开发、销售和客户关怀目标等；
2、协助管理销售人员，包括创建和更新销售队伍的组织结构和岗位描述，制定销售人员需求计划，参与销售人员的甄选、激励与辅导、培训，制定销售绩效方案等；
3、协助管理销售业务，系统合理地运用管理资源、地域数据和销售体系 ，确保展厅的销售有序开展，监督销售人员在标准流程下完成集团定制的销售目标；
4、协助监督销售成果，包括持续监督销售量和销售收入，持续监督跟进并完成集团定的相关销售指标数据等；
5、跟进销售人员的车辆交付和售后客户关怀工作；必要时参与协助处理销售过程中的客户投诉；
6、协助配合市场部、客户服务部、售后维修部等部门开展工作，为保证客户满意度和忠诚度提供支持；
7、建立良好的外部伙伴关系，包括与厂家、集团、供应商等外部伙伴建立友好的合作关系，了解市场及竞争对手的情况；
8、优化销售团队内部管理，提高团队销售顾问的战斗力及工作效率；
9、按公司要求参加完成相关培训任务；完成上级领导或公司安排的其他工作。
岗位任职要求：
1、教育程度：大专及以上学历，本科及以上学历优先；
2、工作经验：具备汽车专业知识，至少两年销售顾问经验且销售业绩突出，如有销售管理经验更佳；
3、技能要求：具备良好的组织与计划、沟通能力，拥有较强的客户导向及团队管理能力等；
4、其他要求：认同公司和品牌价值观，自信，拥有一定的抗压性，具有自觉主动性、积极进取，性格开朗且具有团队意识和激励品质