市场策略规划

• 市场调研与分析：定期进行市场调研，分析行业趋势、竞争对手动态和消费者行为，为制定市场策略提供数据支持。
• 策略制定与执行：根据市场调研结果，制定年度市场推广计划，并监督执行，确保各项市场活动按计划推进。

品牌管理与推广

• 根据集团的品牌定位和规划，策划并组织区域内各类线上线下推广活动，如新品发布会、展会、广告投放等。

部门管理与团队建设

• 团队管理：负责市场综合部的日常管理工作，包括人员配置、绩效考核和团队培训等。
• 跨部门协作：与销售、产品、客服等部门紧密合作，确保市场活动与公司整体战略相协调。

预算与成本控制

• 预算编制：制定市场推广预算，合理分配资源，确保各项费用控制在预算范围内。
• 成本分析：定期进行成本分析，优化推广方案，提高市场投入的回报率。

• 市场反馈收集：收集市场反馈，及时调整市场策略，满足市场需求。

教育背景

• 学历要求：本科及以上学历，市场营销、广告学、管理学等相关专业优先。

工作经验

• 行业经验：5年以上市场相关工作经验，具备2年以上市场部门管理经验。
• 项目经验：成功策划并执行过大型市场推广项目，具备丰富的市场活动策划和执行经验。

专业技能

• 市场分析能力：熟练掌握市场调研方法和数据分析工具，能够独立完成市场分析报告。
• 策划能力：具备优秀的市场策划能力，能够创新性地制定市场推广方案。
• 沟通协调能力：具备良好的沟通协调能力，能够有效协调内外部资源，推动项目顺利进行。

管理能力

• 团队管理：具备较强的团队管理能力，能够激励团队成员，提升团队整体绩效。
• 项目管理：熟悉项目管理流程，能够高效推进项目进度，确保项目按时完成。

其他要求

• 抗压能力：具备较强的抗压能力，能够在高强度工作环境下保持高效工作状态。
• 学习能力强：具备快速学习新知识的能力，能够及时掌握市场动态和新技术