（一）
经营规划 依据集团整体战略和电力行业政策，制定热电公司 3 - 5 年发展规划，明确发电产能提升、余热综合利用优化及对外供电市场拓展目标；
统筹热电公司生产、运营、销售全流程，协调与贵州基地其他子公司的能源联动，确保内部供电稳定及对外售电业务盈利。
（二）
生产运营管理 优化热电车间发电流程，保障发电设备（锅炉、汽轮机、发电机等）稳定运行；
建立健全安全生产管理制度，监督执行电力生产安全规程，定期开展设备巡检、隐患排查与应急演练；落实环保要求，确保废气、废水达标排放，推进节能减排技术应用
（三）
成本控制
技术创新 监控发电成本（燃料、设备维护、人力等），优化资源配置，降低单位发电成本；推进余热高效利用，提高能源转化效率；加强预算管理，控制非生产性支出，确保公司盈利目标达成。
推动热电联产技术升级，探索新型余热利用方式和节能增效技术；
与科研机构、行业企业开展技术合作，引入先进发电设备与管理经验；
申报电力行业相关专利与技术奖项，提升公司技术竞争力。
（四）
销售管理
制定电力销售策略，与电力交易中心、周边企业洽谈售电合作，拓展对外供电市场；分析电力市场价格波动与供需趋势，动态调整售电价格与交易模式；维护与电网公司、电力监管部门的关系，确保并网合规及电量消纳。
（五）
团队建设 在集团组织管控原则和要求下，负责公司的人才培养和团队建设，实施人才招、留、育、用等工作，推进公司企业文化建设和人才梯队建设。
定期组织各部门开展违规违纪风险排查，树牢红线意识，严格落实公司各项规章制度，强化团队“廉洁自律”的法律意识，强化团队风气，鼓励岗位员工积极向上、忠于公司、爱岗敬业。
任职资格：
1、热电联产、电力生产或能源行业10 年以上经验，熟悉热电技术及电力市场运营模式；
2、曾任职于大型热电企业、化工企业自备电厂，或能源综合利用企业同岗位5年以上；
3、主导过电厂扩建、技术改造或电力市场开拓项目的优先考虑；
4、精通热电生产工艺、电力设备管理及安全生产规范；具备电力市场分析、商务谈判和成本控制能力；熟悉电力行业政策法规，擅长政府关系与电网资源协调；
5、具备良好的政府关系和公关能力，能够为公司争取更多的政策支持和市场机会；
6、专科及以上学历，热能与动力工程、电气工程及其自动化、能源管理等相关专业，具备注册动力工程师、注册安全工程师、电力行业高级管理资质证书者优先。