岗位职责：
1、牵头组织开展“严管理、树正气”工作，推进公司整风肃纪，为公司营造风清气正的环境；
2、负责制定、完善和执行企业的各项管理制度与流程，提高公司整体工作效率；
3、开展违规违纪调查处理，举报投诉调查处理和协调；
4、组织各部门完成贵州公司重点业务工作流程及分授权原则制定、更新、修订；
5、识别企业运营过程中的各类风险，如市场风险、财务风险、法律风险等，制定风险应对策略，降低风险发生的概率和影响程度；
6、OA流程新建、修改、异常情况协调处理，OA和邮箱系统的用户信息维护。
7、协调企业内部各部门之间的工作关系，组织跨部门会议，解决部门间的冲突与问题，促进信息共享与协同工作；
任职要求：
1、大学本科及以上学历，企业管理、工商管理等相关专业；
2、具有5年以上企业管理工作经验，其中至少2年以上企管经理或相关管理岗位经验；
3、精通企业管理知识，熟悉人力资源管理、财务管理、市场营销等相关知识；熟练使用办公软件，具备较强的数据分析和报告撰写能力；
4、具备出色的组织协调能力、沟通能力、问题解决能力和团队管理能力；有较强的战略思维和决策能力，能够承受较大的工作压力。