岗位职责：
1、负责制定新媒体平台（抖音、快手、公众号等）的内容建设方案，明晰定位、目标、发展战略并落实实施，熟悉抖音、快手等媒体运营规则及应用；
2、负责根据市场趋势、用户需求、竞品动向，适时调整新媒体功能的发展战略及推广的制定和实施；
3、负责公众号运营推广战略，负责策划并领导新媒体营销日常活动及跟踪维护；
4、负责新媒体事件、话题、活动等策划，提高公司信息的传播量，提高公司品牌和产品在目标客户群中的知名度；
任职要求：
1、统招大专以上学历，1年以上公众号运营相关工作经验，参与过移动互联网的运营或编辑等工作者优先；
2、熟悉主流短视频平台的运营维护并输出内容；
3、可独立进行视频剪辑。


福利待遇：

1、基本工资、工龄工资、提成绩效、五险一金、双休、带薪年假、国家法定节假日等；

2、节日福利：中秋节、春节购物卡福利（1000元）
3、关爱津贴：生日福利（购物卡+生日蛋糕）、季度劳保福利、工装福利、困难职工慰问等待遇优厚；
4、出差期间享受差旅补助、带车里程补助。
5、根据个人工作能力，每年都有2次晋升机会，主管级以上享受13薪（亲情工资）。
职级晋升通道：分公司经理（专员—主管—高级主管—经理助理）