岗位职责：

1.组织制订法治建设、合规管理、内控管理规划和实施方案；

2.汇报法律合规管理重大事项；

3.负责法律合规管理工作，协调处理公司决策、经营和管理中的法律合规事务；

4.参与企业重大经营决策，保证决策的合法合规性，并对相关法律合规风险提出防范意见；

5.参与公司重要规章制度的制定和实施，建立健全并领导法治机构开展工作；

6.负责公司各项管理制度的审核工作；

7.负责公司的法治合规宣传教育和培训工作，组织建立法治合规人才业务培训制度；

8.负责对公司本部及所属单位违反法律、法规的行为提出纠正意见，监督或者协助有关部门予以整改；

9.做好法务管理部日常工作，完成集团领导交办的事宜；

岗位要求：

1.本科及以上学历，法学相关专业，已通过司法考试具备法律职业资格；

2.10年以上国企或政府相关部门法务工作经验或律师事务所工作经验，特别优秀者可适当放宽条件；

3.具备良好沟通能力及团队协作能力，能够主动跟进解决问题；

4.责任心强，积极乐观，能承受一定的工作压力；

5.具有较好的文字写作能力，熟练应用office等工作软件。