制度规范与体系管理‌。
依据国家安全生产法规建立企业安全管理制度、应急预案及操作规程，完善双重预防工作机制（如风险分级管控和隐患排查治理）。‌‌
审核施工单位资质、安全生产许可证及特种作业人员资格，监督安全保证体系运行。‌‌
制定文明施工达标方案，监督安全防护措施费使用，确保符合《建筑施工现场环境与卫生标准》等要求

现场安全监督与检查‌。
开展三类安全检查：
‌日常巡查‌：覆盖脚手架、临时用电、施工机械等关键部位，排查安全隐患并记录分析。‌‌
‌专项检查‌：重点核查动火作业、高空作业、危大工程施工等高风险环节。‌‌
‌验收检查‌：参与危大工程、临时用电等作业条件验收，确认安全防护设施合规性。‌‌
行使安全终止权，制止违章指挥、强令冒险作业等行为，有权经济处罚或停工整改

教育培训与应急管理‌。
组织三级安全教育及特种作业人员专项培训，开展消防、急救等应急演练。‌‌
制定事故应急预案并定期演练，事故发生后执行“四不放过”原则开展调查处理。

内业管理与协调‌。
整理安全台账，包括检查记录、整改通知书、培训档案等，定期向企业安全部门反馈管理状况。‌‌
协调参建各方落实安全责任，对接政府监管部门完成安全监审手续。