1、根据行政部年度工作计划，做好公文处理、政府公共关系协调等工作。组织或协调安排厂内各项工作会议、集体活动等事务工作;
2、负责公司全体员工考勤管理，编制每月员工考勤汇总，包括员工请假、休假及出勤情况;
3、负责办理公司员工的社保、医保、工伤保险、退休手续等相关工作;
4、根据公司内控管理制度规定，复核拉萨厂内部行政、人事档案资料收集的完整、及时性，督促各类档案及时进行汇编、更新、备案归档。
5、负责公司员工福利费、排污费、邮寄费、环境保护费、网络费等申报付款等相关工作;
6、协助行政人事部经理开展部门日常相关工作。