1.负责组织编制公司中长期发展规划和发展战略；
2.组织编制公司职能规划；
3.指导所属企业制订发展规划和发展战略并履行审批流程；
4.完善战略管理相关制度，指导所属企业建立并完善战略管理制度体系；
5.开展战略实施的过程监控、评估、改进全流程管理；
6.负责公司战略合作管理；撰写战略管理相关报告等。

【招聘单位】：国机重装总部【任职要求】：
1.2025年及2024年应届毕业生；
2.熟悉办公软件；
3.具备较好的语言表达、沟通协调、团队协作能力、英语听说能力，具备敬业精神及良好的职业道德。