1.统筹各部门每月15号之前反馈次月产品需求量预测；（含常规、渠道专供品）
2.统筹各部门，与MKT部门沟通新产品开发需求；
3.代表团队与物流企划部、渠道战略部门等部门开展供应链物流相关的沟通工作；
4.不断优化、梳理、推动部门内供应链物流相关人员的工作效率&工作质量提升。
5.协助团队处理需要以团队为单位统一来沟通的相关工作，如：多部门均需要开展的旧货处理&专供品销售需求&新品开发需求&库存要求等。

任职要求：

1.工作年限8年以上，本科及以上学历；
2.能够熟练使用日常办公软件(Word，Excel，PPT等)，具有较强的撰写能力；
3.逻辑清晰、善于沟通，学习、分析和洞察能力强；
4.具备较好的沟通能力和团队协作能力。