职责描述：
1、行政职责：
1.1病理实验室发展规划、学科建设目标的制定，并监督实施；全面负责本实验室的日常工作；
1.2病理实验室团队建设，包括实验室人员的招聘、岗位安排、培训、考核等；
1.3协调、统筹病理实验室各专业组的资源分配和组间配合；
1.4与当地病理学会、病理质控中心等建立良好关系；协助市场、销售举办学术会议及市场拓展；
1.5配合公司文化，合理引导，建立积极、和谐、公正的员工关系。
2、质量管理
2.1落实病理实验室室间质评工作的开展；
2.2确保质量体系的有效运行，并持续性改进。
3、技术管理
3.1参于常规组织病理的诊断工作，指导疑难病例讨论；
3.2 病理实验室各专业组负责人的考核；
3.3 指导实验室新技术、新项目的开展；
3.4 督促并落实流程优化及技术改进，多方采取措施降低成本。
4、 其他
4.1做好阶段性总结和计划；
4.2协调病理实验室与其他部门的关系；
4.3本实验室各类事故的处理，在上级指导下对重大事做的预防和处理；
4.4完成上级交给的临时任务。
4.5 履行公司制度及体系规定的，本岗位应有的其他职责；享有履行职责应有的权力
岗位要求：
1、临床医学专业，本科及以上学历；
2、有5年以上病理实验室工作经验 ，2-3年管理经验，至少有中级或以上职称；
3、熟练使用Word\EXCEL等常用办公软件。