岗位职责：
1、根据公司业务目标，组织实施和完成销售和开发目标。
2、负责区域人员管理，建立优秀高效的业务团队。
3、指导、培训下属员工开展业务，并进行及时纠偏。
4、在上级指导下制定适合区域的销售策略、销售模式，保证各项销售政策的有效落实。
5、收集市场信息，评估市场容量、潜力、竞争态势，做好市场规划，配合市场部有效落实市场计划。
6、各部门沟通和配合，使市场信息和中心信息及时互相传递，做好客户的维护。 7、组织并执行医院推广活动。
岗位要求：

1、医学相关专业，本科及以上学历；

2、医疗医学行业营销工作经验5年以上/管理工作经验3年以上、成绩突出；

3、 强烈的进取心 、创新突破思维、娴熟的管理技能。