**主要职责**

在该职位中，您将负责：

- 作为中国业务的法律顾问，提供及时、商业实用的法律指导，涵盖店铺开设、零售运营、消费者合规、与雇佣相关等关键法律事务。

- 与中国总部法务团队合作，调整并实施适用于中东市场的集团合规政策和流程。

- 起草、审查、谈判和标准化各类合同，包括商业租赁、店铺运营、B2B客户、电子商务、营销、雇佣和集团内部协议。

- 监督中东数据隐私法规的合规性，同时实施集团范围内的数据保护政策。

- 监控中东法律法规的变化，提供积极的法律建议以降低风险并确保合规。

- 通过解决与进出口合规、海关法规和物流相关的法律问题，支持供应链运营。

- 确保公司治理合规，包括维护中东实体的法定记录和按合规要求提交文件。

- 制定并提供针对中东法律和合规要求的培训计划，重点关注数据隐私、合同管理和零售运营实践。

- 管理外部律师的关系，确保在特殊事务上获得具有成本效益且高质量的外部法律支持。

- 为中东领导团队提供各类法律支持，并根据需要参与跨职能项目。

**任职资格**

- 拥有知名法学院的法学学士或法学博士学位，且拥有良好的律师执业资格。

- 5年以上在知名律所和/或企业内部的工作经验，零售、服装或体育产品行业的专业知识优先，具有供应链运营、进出口合规或国际贸易法经验者优先。

- 熟悉影响零售、房地产租赁、数据隐私、品牌营销、商业合同、特许经营、雇佣和国际合同的中东法律问题。

- 具备独立工作的能力，同时与全球团队有效合作。熟悉全球运营，尤其是与中国实体的互动，将是一个显著优势。

- 能够适应快节奏、多元文化环境，并处理多项优先任务。

- 出色的英语书面和口头沟通能力，注重细节且具备优秀的组织能力。普通话熟练者优先，但非必需。

- 愿意根据需要在国内外出差。