1、根据公司年度销售流水预算，制定商品规划，确保商品计划与公司年度整体销售目标完整匹配，支持公司利润目标的达成；
2、按照年度整体商品规划要求，将商品按季度、品类、重点推广品类以及售罄规划等进行合理、有效的分解，确保各项商品指标的健康度以及售罄目标的完成；
3、组织并指导订货会过程中商品的系列选择，故事搭配，TOP产品等采买工作，同时评估买货结构的合理性，并对最终的订单进行评审，确保商品采买的有效性；
4、规划并指导每季上市波段，与零售运营和零售支持团队进行沟通，培训（销售规划、销售目标、品类重点以及品类规划等），确保按商品上市波段做好终端的呈现与推广工作；
5、指定、下达各项商品关键运营指标（售罄率、库存降解目标、品类目标等），并制定相应管理举措，跟进各项行动方案的执行有效性；
任职要求：
1、大学本科或以上学历，五年或以上服装零售商品管理相关工作经验;
2、掌握商品（鞋、服）知识、熟悉商品管理、统筹及调配知识，熟悉数据分析相关知识；
3、很好的商品规划、组织能力、很好的商品运营管理能力、良好的市场敏锐度和预测能力。