1.负责店铺货品管理，人员管理，卖场管理；
2.按月完成销售业绩指标，并有带店突破的能力；
3.对接商场，完善处理店铺与商场的关系；
4.能够独立完成货品分析，数据处理；
5.服从上级领导的工作安排。
招聘要求：
1.男女不限，有2年以上带店管理经验；能力优秀者可破格考虑。
2，大专及以上学历，热衷零售行业，有带店格局及想法；
3，有相关工作经验者优先考虑