本岗位为正式内勤编制岗位

岗位职责：
1、根据分公司的营销计划，推动销业务按照节奏达成目标；
2、日常督导、追踪阶段业务完成进度与人员培养情况；
3、日常出勤及活动量管理；

4、根据团队情况，推动、组织和实施新人培育体系工作；

5、岗位相关的其他工作。

岗位要求：
1、本科及以上学历，市场营销、金融保险或经济管理类专业；
2、拥有良好的沟通能力和表达能力，做事认真负责；

关于待遇：
1.市场上有竞争力的薪酬福利：六险二金（增加补充医疗与企业年金）、健康体检、工会活动、节日慰问等其他福利。
2.完善的人才培训、培养和职业发展体系。
3.广阔的晋升空间。
4.年休假及带薪假期。