1. 项目全生命周期管理：负责从需求分析、项目规划、执行、监控到收尾的整个软件开发生命周期管理，确保项目成功交付。2. 技术协调与沟通：与技术团队（架构师、开发、测试、运维）深入沟通，理解技术实现细节、评估技术债务并能清晰地与非技术干系人沟通项目状态、风险和进展。3. 范围与需求管理：与产品经理紧密合作，梳理和管理产品待办事项，进行需求拆解，并确定优先级。4. 资源与进度管理：制定详细的项目计划，合理分配任务，跟踪项目进度，管理依赖关系，确保关键里程碑的达成。
任职要求1. 具备专注于人力资源管理领域 5 年以上专业经验。2. 以项目经理角色承担过大型集团型企业人力资源信息化项目全生命周期工作。3. 实施过行业市场主流人力资源系统产品，深度了解行业供应商及相关产品特点。4. 具备集团统建的人力系统与集团其他周边系统、所属下级企业相关系统集成经验。5. 协调沟通能力强、向上汇报能力强、文字材料功底强。6. 具备甲、乙双方经验为优。