1. 协助HR完成岗位的招聘相关工作；
2. 通过各个渠道发布招聘广告、筛选简历；
3. 协调候选人和面试官，安排、通知面试等；
4. 参与部分HR面试，了解HR面试关注点及相关问题；
5. 协助其他招聘项目的交付完成及其他上级交代完成的工作。
任职要求：
1. 统招本科及以上学历，人力、统计相关专业或未来准备从事招聘相关工作；
2. 认真负责，自驱力、沟通表达能力较强，逻辑思维敏捷，对数据敏感，有快速学习能力者优先；3. 每周至少4天，实习至少3个月（实习需到公司现场）及以上。