【岗位职责】
1.参与招聘实施等人力资源日常工作；
2.参与策划及组织如招聘会，市场调研等工作；
3.完成领导交办的其他工作。
【任职要求】
1、2026、2027届本科、硕士，2025年没缴纳过社保的毕业生
2、有意向在人力资源领域实现自身价值；
3、熟练操作Excel、PPT等办公软件；
4、性格开朗、工作积极主动，有责任心，具有结果导向；
5、实习期可保证每周出勤5天，至少实习3个月；