工作职责
1.推进公司合规体系建设、运转及持续完善，制定并持续完善公司合规管理制度及具体配套制度，推进合规运行机制及保障机制下各项工作。参与股份公司重大合规专项建设（如礼品招待、特殊商业伙伴规范管理、备用金及财务付款报销环节的合规审核、出口及经济制裁、涉疆制裁等），组织、指导各经营单位按照公司计划建设自身的合规制度体系、完成各项日常合规工作。
2.参与公司及各经营单位发生的各类合规（潜在）风险化解，提供合规管理日常咨询，就业务、合同中存在的合规事项出具法律意见。
3.牵头组织机关各部门及各经营单位推进日常合规检查及合规审计，并对违反人员进行考核及追责等。
4.组织合规培训、案例收集推送等各类企业合规文化建设工作。
5.根据领导安排参与业务及合同评审。
6.其他风控合规需要参与或配合事项。

任职要求
1.本科及以上学历，法律专业优先。
2.具有5年以上法律、合规、风控、审计或企业管理相关工作经验。
3.熟练掌握英语，如果能作为工作语言则优先考虑。
4.良好的沟通协助及写作能力。
5.如具有境外项目、工程行业工作经验、法律职业资格证书A证则优先考虑。