一、岗位职责
1、门店形象管理：负责成员企业店铺形象定位、形象规范的制定和管控，确保符合设计行业标准，以及远大商业形象设计的审美、质量、功能要求。
2、设计任务书编制与管理：主导编制设计任务书，明确设计要求、标准、预算及时间节点，确保各方清晰理解设计目标。
3、成本与进度控制：配合成本部门进行设计方案的成本估算、分析和优化，确保设计方案成本可控；监控设计进度，识别潜在延误风险，及时协调资源解决问题，确保设计成果按时交付。
4、供应商管理：负责设计单位（建筑设计院、室内设计公司、景观设计公司、专项设计顾问等）的筛选、招标、合同谈判与管理；推进项目从概念设计到施工图设计的全流程工作，确保设计工作按计划、高质量推进。
5、跨部门协作与沟通；与招商、营运、工程等部门建立高效沟通机制；提供设计技术支持（如店铺划分、技术条件、落位建议），确保设计方案满足品牌商户需求；确保设计方案的落地性，解决施工过程中的设计问题。
二、岗位要求
1、综合素质：战略思维与创新意识，良好的需求理解、沟通协调能力，项目管理经验。
2、学历专业：建筑学/城市规划/环境艺术设计/室内设计本科及以上学历。
3、工作经验：5年以上商业地产或大型综合体设计规划经验，至少3年大型商业集团设计部门负责人经验。
4、知识技能：熟练使用CAD/Revit/3D建模软件，了解绿色建筑标准；掌握BIM全流程协同设计为加分项；英语流利，能阅读技术文档。