一、岗位职责
1.轮岗商业地产行业核心经营版块工作，协助制定并执行战略规划方案。
2.负责市场调研及商业数据分析，为管理层提供决策依据。
3.跟踪集团重点项目的推进情况，定期汇报进展并提出优化建议。
4.建立并维护总部、子公司及外部合作伙伴之间的高效沟通机制。
5.参与公司内部管理流程优化，提升整体运营效率。
二、任职要求
1.硕士及以上学历，专业不限，应届生或毕业两年内均可申请。
2.具备良好的逻辑思维能力与分析能力，对商业经营管理有浓厚兴趣。
3.适应跨地域、跨职能轮岗发展，具备较强的学习能力和抗压能力。
4.思维敏捷，具有高度的工作责任心与敬业精神，能够独立完成任务。
5.拥有较强的组织协调与沟通能力，能有效推动多方协作。
三、薪酬福利
1.具有竞争力的薪资待遇，具体面议。
2.享受五险一金、带薪年假、节日福利等完善的员工保障体系。
3.系统的培训计划与职业发展通道，助力个人成长与晋升。