岗位职责：
1、销售管理：掌握销售预算、毛利预算、其他收入指标完成情况，制定实施调整提升措施；
2、人员管理：规范员工出勤及现场管理，监督制度及规范的执行落实，定期沟通面谈；
3、货品管理：做好日常商品陈列、补货、效期、品质、盘点、食品安全事故规避等工作；
4、协助上级制定促销活动，做好活动洽谈、执行与总结复盘；
5、库房管理：库存区工作规范监督落实，码放整齐、便于补货和盘点；
6、协助上级完成商品结构、商品/供应商的汰换；
7、完成供应商渠道开发、合作洽谈、签署合同、筛选洽谈新品、制定售价等商品采购工作；
8、市场调研：定期组织员工进行市场调研及分析，做出经营调整建议；
9、顾客建议的收集及服务满意度的提升。
任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销、工商管理相关专业；
2、具有1年以上超市行业工作经验，具备非食品类采购经验优先。