整车物流行业上市公司，晋升空间大，团队氛围佳、福利待遇丰厚（每日餐补、传统节日500-200、双休、五险一金、年终奖、年度体检&旅游等）

岗位职责

1、事故处理：事故发生后24小时内上报事故，重大事故2小时内上报；指导司机进行事故处理，材料收集，特殊事故现场处理；自保、主机厂保险事故按规定时间回款，自担事故收集材料，规定时间平账、结案。

2、事故预防：对事故原因进行调查、收集材料、做出整改措施；监督整改措施落实，按规定对责任人员进行处罚。

3、安全培训、会议：司机入职进行考核，留存记录，入职参加培训，不少于24学时，考试合格后上岗，留存培训、考试照片、字纸材料；每月组织公司安全例会不少于1次，留存会议签到、会议纪要；每日组织和参与司机例会，留存会议签到、会议记录及会议照片；每月组织司机培训不少于1次，可采用多种培训方式，覆盖率100%留存培训记录；每年组织省公司负责人、安全管理人员进行安全管理资质再培训；学习掌握上游客户安全管理规定并进行公司相关人员传达，对相关人员掌握情况进行考评。

4、安全检查：每日进行安全检查，留存检查记录，确定隐患整改措施、责任人、整改期限；按规定组织节假日前检查、专项检查、季节性检查、临时抽查。

5、安全管理：制定公司生产安全事故应急预案，评审签发后与主管部门对接报备，按规定组织参与预案演练，每半年演练1次；监督考核省公司合作单位、外协单位履行安全生产职责情况。

任职要求：

1、学历：大专及以上以上学历

2、专业：物流管理、安全管理、保险相关专业

3、经验：3年以上物流企业安全工作经验

4、知识：熟练使用Office办公软件，熟悉安全相关法律法规，熟悉物流相关保险法

5、其他：数据统计分析能力、沟通能力较强，具备管理能力