2. 审核车辆维修费用、过路费等开支，严格控制车辆使用成本，每月统计分析车辆的油耗、过路费、维护费、修理费等费用开支情况，并提出改进意见。

3.办理车辆的年检、保险、车船使用税交缴等相关手续，确保车辆合法合规运行。

4负责司机的招聘、培训和考核工作，提高司机的业务技能和服务水平。

5.负责司机的绩效考核，根据司机的工作表现和业绩进行奖惩，激励司机积极工作。

任职资格

1、大专及以上学历，汽车专业、管理类专业优先。

2、5 年以上机动车驾驶经验，2 年以上车队管理经验。

3、持有 B 照以上驾驶证，能熟练掌握各类汽车的驾驶、维护、保养和维修等技术。

4、熟悉交通法规和车辆管理相关知识。

5、具备较强的责任心和执行力，能够承受较大的工作压力。