一、职能职责：
（一）财务战略规划：
1、根据公司战略制定财务战略和规划；
2、建立健全公司财务管理制度、规范和政策，优化财务相关业务流程；
3、参与项目筹划和预算，协助相关部门做好结题验收的财务数据和报表。
（二）预算管理：
1、根据公司年度经营计划，组织编制、审核年度总预算，组织实施年中预算调整；
2、组织完成公司预算指标评价方案的拟定、输出和审批；
3、按月，季度，年等时间节点回顾和分析预算达成结果，并对结果进行分析。
4、审核公司各项成本的支出，进行成本核算、费用管理、成本分析并改善建议进行沟通；参与公司贴牌和自产品种价值链定位，测算各品种定价情况。
（三）资金管理：
按照年初现金流量计划，合理调配资金，确保公司资金正常运转；
配合公司战略规划、为公司资本运作提供财务支持。
（四）营销管理：
1、参与公司各事业部销售政策拟定沟通、审核；
2、确保销售政策税务合规性及符合票据方案；
3、按照销售政策的规定及时准确计算费用和提成。
（五）核算与报表
1、及时、准确、完整地核算经营成果、完成会计记账；
2、按期编制月度、季度、年度财务报表；
3、负责会计资料整理、订装和会计档案保管。
（六）税务管理
负责发票开具，按期编制纳税申报表并进行纳税申报、缴纳税款；
接受税务、审计等部门的检查、监督，及时、准确提供所需的各项资料，保持良好沟通与协调。
（七）决策支持
基于国家财会税收法规，对公司财务业务进行风险评估，并提出调整、规避、控制等措施；
以保障公司战略实施，以改善公司的经营为目的，对公司经营成果及财务状况进行定期分析，包括但不限于销售分析、成本分析、管理费用分析、经营情况分析等。
二、任职资格
（一）年龄：30-45岁
（二）教育水平：本科及以上
（三）工作经验：财务8年及以上经验，管理经验不低于2年，有面向医疗三终端的经验为优
（四）技能技巧：系统化思维、对数据指标敏感、工作严谨、抗压能力强