1、负责网站招聘信息发布、网站维护，负责筛选简历并在线沟通、面试；
2、负责办理员工入职、离职、调岗、员工合同签订等手续及员工关系处理；
3、负责管理公司人事档案及各项人事数据的汇总统计；
4、负责员工社会保险及公积金增减、缴费；
5、负责考勤统计和汇总工作；
6、负责负责工资核算及绩效考核；
7、负责员工培训；
8、负责公司合同和文件的管理；
9、负责公司采购工作；
10、协助公司高管管理行政日常事务工作；
11、负责组织会议协调准备工作，会议纪要整理；
12、负责公司数据统计报表并上报政府部门；
13、负责公司临时性工作。