岗位职责:

1、承接公司年度策略，制定健康食品培训赋能规划。

2、结合业务场景，设计健康食品销售转化的课程体系，开发、维护和迭代相关课程和工具。

3、设计销售转化的赋能活动，统筹并协同区域、分公司完成课程授课（含直播）与培训实施，并追踪培训效果。

4、制定讲师队伍培养计划，实施线上线下的培训、辅导、认证。

5、组织收集、分析行业内外竞品及培训推广的信息，持续优化和创新赋能体系。

6、其他需要支持配合的工作。

任职要求:

1、本科及以上，医药、中医、中药类相关专业。

2、具备培训体系构建的经验和能力。

3、3年以上企业大学、教培机构、销售培训相关工作经验。

4、3年以上课程设计、开发及授课经验，逻辑思维清晰、优秀的书面及语言表达能力。

5、用户式思维和优秀的市场敏锐度，具有良好的洞察能力、共情能力。

6、较强的好奇心和学习力，逻辑思维清晰、优秀的沟通能力和项目管理能力。

7、工作主动积极、责任心强，具有较强的团队合作精神，能适应出差工作。