主要工作职责：
1、费用与资产管理：
-负责员工日常费用报销的审核、整理与提交，确保票据合规、流程准确。
-负责公司固定资产的登记、盘点、调配与管理，建立并维护资产台账。
-协助进行办公用品、礼品的采购、发放及库存管理。
2、行政接待与会务支持：
-负责前台接待区域的环境维护，以专业的形象和规范的礼仪接待访客，并通知相关部门。
-接听总机电话，妥善处理初步询价及信息转接，展现公司的专业与热情。
-协助安排会议、培训等活动，负责会场布置、设备调试、茶点准备等会务支持工作。
3、日常行政运营：
-管理公司的日常行政事务，包括快递收发、文档归档、环境绿植维护等。
-协助预订员工差旅的机票、酒店等。
-完成上级交办的其他临时性行政工作。
任职资格要求：
1、学历与经验：
-本科及以上学历，行政管理、文秘、人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
能力与技能：
1、形象气质佳，举止得体，具备良好的职业素养和亲和力。
2、精通商务礼仪规范，具备出色的沟通协调能力和接待技巧。
3、工作积极主动，热情耐心，服务意识强，能妥善处理内外部关系。
4、具备极强的责任心和细致度，擅长处理繁琐事务。
5、熟练使用Word, Excel, PowerPoint等Office办公软件。
综合素质：
1、具备良好的团队合作精神和抗压能力。
2、学习能力强，能迅速适应并融入公司文化。