根据公司发展战略及相关法律、法规，组织制定公司年度安全方针、目标及推进计划，保证公司安全生产
1.培训的整体规划，规范培训要求及培训形式并开展实施，安全教育档案规范建立；
2.组织、推进各层级安全生产责任承诺签订活动并对安全生产责任履职情况进行监督检查，确保职责落实；
3.依据公司发展战略，规划年度方针、计划，建立健全职业健康安全管理体系，实现安全战略性管理；
4.实施安全评审、季节性检查、专项检查、其他临时性检查等，并按要求整改
5.建立相关方管理制度及台账并监控执行情况；
6.建立特种设备管理台账，并监控管理情况，对新设备实施评审及验收；
7.对信息系统、IT运维等信息化相关业务提供信息安全输入；
8.策划信息传递途径/信息发布/信息解密及销毁原则和标准，制定实施方案，根据执行结果及需求，制定专项问题解决方案；