岗位职责:
1. 负责日常行政事务的协调与处理；
2. 协助完成招聘流程，包括简历筛选、面试安排等；
3. 支持上级完成部门工作计划及执行；
4. 组织和管理公司内部行政工作；
5. 为各部门提供行政支持与服务。
任职要求:
1. 沟通能力良好，具备较强的责任心与执行力；
2. 具备团队协作精神，能高效完成任务；
3. 工作细致认真，有较强的组织协调能力。