岗位职责:

1、 机械经理为所辖分部机械专业的主要负责人，向部门总监汇报工作；
2、 全面管理机械设备点巡检、维护维修工作，监督工作进程，对工作结果验收，对工作质量和时效性负责；识别机械设备运行中的重大风险，制定应急预案和快速处置措施；
3、 制定机械类备件的安全库存，审核备件需求计划，负责机械类备件品牌的选择与推荐，对备件数量和库龄的合理性负责；
4、 参与机电设备相关项目的技术调研、规划、设计和选型；制定机械设备技术改造方案，对改造结果组织验收；负责相关项目与机电设备相关工作的实施；
5、 负责所参与项目机械专业的施工进度、施工质量管理，协助评估用工量和工程量，检查并反馈用工情况，协助专业部门对施工安全、现场环境卫生进行管理；
6、 对所负责项目现场库相关物资的储存、出入库等进行管理，确保物资的合理使用和安全储存；
7、 组织编制、修订生产设备操作规程等技术文件，组织对设备操作人员的培训；
8、 完成上级交办的其他工作。

1、 统招本科或以上学历，机械或机电一体化相关专业；
2、 具备国内外制造、电力、石化、钢铁、航空等行业设备管理3年以上经验；
3、 具备良好的英文读写、口头交流能力, 熟悉国家相关特种设备管理法律法规优先；
4、 具备设备管理体系、安全管理体系建立、执行、改善的能力；
5、 梳理使用办公软件和绘图软件（AutoCAD，SOLIDWORKS等）
6、 熟练操作SAP系统，熟悉MM、PP、PM模块优先；
7、 具有设备经理或是建材、石化等制造业设备管理负责人以上经验优先考虑；
8、 工作细致、严谨，有较强的责任心和抗压能力。

岗位福利：
1、 五险一金；
2、 补充医疗保险、补充意外险、补充重大疾病险（转正后享受）；
3、 交通补贴、用餐福利（成本食堂+餐费补贴）、通讯补贴共计5000元/月；
4、 硕士学历补贴：1000元/月（须全**统招硕士）；
5、 博士学历补贴：5000元/月（须全**统招博士）；
6、 免费年度健康体检；
7、 另有生日津贴、司龄补贴、高级职称补贴、年终奖等福利。
8、 本职位月薪：税前37500元左右；
9、 试用期6个月，试用期前三个自然月的工资标准按本岗位基本工资的80%及绩效奖金的80%计算发放；自入职第四个自然月起各项工资标准按本岗位工资标准的100%计算发放。