岗位职责：
1、合同管理与审核
负责公司各类合同、协议的起草、审核、修订及管理，确保合同内容合法合规，防范法律风险。
制定和优化合同模板，完善合同管理流程，提升合同履行效率。
跟踪合同履行情况，及时发现并处理合同执行中的问题。
2、合规管理与风险控制
负责公司日常合规管理，识别和评估业务环节中的法律风险，提出合规建议。
配合上级参与公司合规制度体系建设，推动合规政策的制定与执行。
协助处理公司涉诉、仲裁等法律事务，保障公司合法权益。
3、三会及法律支持
协助起草、修订公司内部制度文件，参与公司“三会”（股东会、董事会、监事会）的筹备与运作。
4、法律事务与文件管理
负责公司法律文件、合同的归档、整理及管理，确保文件管理规范。
协助处理公司内部法律事务，如合同纠纷、劳动争议等。
5、内外部合作与资源协调
协调外部律师事务所、法律服务机构，处理法律事务。
参与公司法律培训、合规培训等，提升员工法律意识。
二、任职要求：
1、学历与专业背景
法学、法律等相关专业，本科及以上学历；法律职业资格。
具备扎实的法律基础知识，熟悉合同法、公司法、劳动法等相关法律法规。
2、工作经验
3年以上法务、合规、合同管理相关工作经验，有法务专员或相关岗位经验者优先。
具备良好的法律文书撰写能力，能独立起草、审核法律文件。
3、技能与能力
具备较强的逻辑分析能力、沟通协调能力及抗压能力。
熟悉合同管理、合规管理、风险控制等法务工作流程。
其他要求
4、其他：工作认真细致，责任心强，具备良好的团队合作精神。