1、转接总机电话；来访人员接待、登记管理；
2、办公用品管理，包含：采购、发放、库存盘点；
3、员工考勤统计、请假管理；
4、相关费用结算与报销，如：快递费、差旅票务费、订水费等；
5、定期更新员工通讯录并发布到内部局域网及各个分公司；
6、传真、信件和书刊的收发与转交；会议室使用预约管理；

7、协助人事办理人员入离职相关手续；

8、完成领导交代的其他工作。