一、岗位职责：

1、围绕增长目标，制定适合各渠道和平台特性的增长策略，构建用户增长体系，对用户增长，转化率负责；

2、建立用户画像和分层模型、分析用户需求，搭建用户生命周期管理和增长流程；

3、综合使用投放、裂变、内容获客、私域承接等有效手段，达成拉新目标；

4、分析用户转化路径和场景，设计快速高效的增长实验，通过快速迭代不断优化用户转化漏斗；

二、任职要求：

1、遵守中华人民共和国宪法，政治可靠，品行良好，无违法违纪记录。2、认同同仁堂文化，爱护同仁堂品牌。

3、严格遵守宪法和法律法规，中共党员遵守党章党纪。作风端正，品行良好，团结合作，廉洁自律。

4、具有强烈的事业心和责任感，具有与岗位相适应的教育背景、工作经验和专业能力。具有较好的团队协作能力和沟通协调能力。

5、具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

6、具有良好的道德修养和职业操守，未受过相关行业行政处罚或行业处分，未被追究过刑事责任，未受过党纪政纪处分或受过党纪政纪处分影响期已满。

7、身体健康，原则上年龄一般不超过40岁，特别优秀者可适当放宽年龄。

8、本科及以上学历，计算机、品牌传播、市场营销专业优先，特别优秀者可适当放宽。3年或以上互联网行业经验，在用户运营或用户增长方向有丰富实践和深入思考，有企微生态、流量运营、用户增长等相关岗位经验优先；

9、同时具备用户运营视角与商家运营视角，能够挖掘供需俩端的差异化需求，熟悉交易类业务的运营与增长，有零售业务的增长运营经验优先；

10、具备较强的逻辑思维及数据敏感性，有较强的数据处理和分析能力；

11、沟通能强，具备较好协同推动能力，能够充分调动资源，推动落地；

12、任职于北京同仁堂连锁药店有限责任公司。