1、 对所管理齿科门店的营业额 、成本、利润等运营指标负责；
2、周期性组织区域齿科门诊科室的经营会议，分析运营状况和投诉等现状，达成既定销售目标；
3、负责门店重点岗位人员的招聘，领导、培训和发展团队；
4、配合门诊医务主任解决医疗纠纷，建立口腔科服务流程与服务标准并检查执行状况，提升顾客满意度；
任职要求：
1、具有丰富的齿科行业管理经验、工作背景优先；
2、大专以上学历，具有医疗学历或医生背景更佳；
3、熟悉医护人员的需求和工作方式；熟悉医疗服务的运作流程，具有丰富的团队管理经验；
4、 极强的逻辑思维能力，能条理性地分析各种问题并提供相应的解决方案；
5、对数据具有极强的理解力和洞察力，能以数据为导向发现和分析问题，并提供量化解决方案；
6、极强的沟通能力和领导力，能与内部及外部合作伙伴建立良好的工作关系；
7、工作认真负责，事业心强，能承受工作压力，愿意在快速发展的行业和团队中工作；