主要工作职责：

1. 临床与质量管理 (40%)

作为影像诊断的最终审核人，负责对疑难病例进行会诊，并签发权威诊断报告（X光、CT、MRI等）。

建立并严格执行全科室的医疗质量与安全控制体系，定期监督并分析诊断符合率、阳性率等关键指标。

负责“危急值”报告的最终管理及应急流程的启动与追踪，确保医疗安全。

作为影像学专家，参与体检中心多学科会诊（MDT），提供关键性诊断意见。

2. 运营与行政管理 (30%)

全面负责影像中心的日常运营管理，包括但不限于人员排班、绩效考评、成本控制和预算管理。

持续优化各类影像检查的预约、接诊、扫描和报告流程，提升工作效率，缩短客户等待时间。

负责管理所有影像设备的生命周期，监督其日常维护、保养、年检及升级申请，确保设备正常运行。

协调与临床科室、客服部门等的内外部工作关系，确保服务流程顺畅。

3. 团队建设 (30%)

负责影像医师及技师的团队建设、人才培养、业务培训和职业发展规划。

营造积极的学习氛围，定期组织内部业务学习、病例讨论和读片会，提升团队整体技术水平。

传承企业文化，提升团队凝聚力和员工敬业度。

任职资格要求：

必备条件：

临床医学、医学影像学专业本科及以上学历。

持有有效的《医师资格证书》和《执业医师证书》，执业范围为医学影像和放射治疗专业，副主任医师及以上职称。

20年以上医学影像诊断工作经验，精通X线、CT、MRI等至少两种影像模态的诊断，具备深厚的学术造诣。

5年以上影像科管理经验，精通科室运营，具备出色的领导力、沟通协调能力和团队管理能力。

极强的质量安全意识、客户服务意识和责任心。

优先考虑：

具有深圳二甲及以上医院影像管理经验者。