岗位职责

1、根据爱康集团发展规划及大区发展规划，参与制定爱康齿科各门诊的发展规划，并按照规划制定年度及阶段性工作计划与经营目标并组织完成;

2、技术指导:负责爱康齿科所在各门店的医疗技术管理和服务运营工作，对所在门店的齿科医生行监督管理及技术指导;

3、工作纪律:按时上下班，遵守各项规章制度，参照《爱康齿科医护人员行为规范》进行所管辖齿科门诊的管理;

4、成本控制:参照齿科门诊预算比率，严格控制公司要求的各项成本控制率进行严格把控成本控制率需控制在区域既定的成本预算比率范围内，并对所在门店的经营状况及人力资源配置进行分析、管理、上报，确保经营安全;

5、业绩要求:参照区域任务分解表，保质保量的完成区域下达的齿科门诊任务额;

6、严格按照卫生局和医疗管理部标准要求，严格执行口腔科院感考核及合法合规考核达标;

7、员工培训:组织科室内技能学习培训或典型案例分享会，组织所辖医护人员参加公司安排的集团培训，并保存学习培训记录，以备有据可查;

8、病历书写规范管理:对分院医生的病历书写规范进行定期检查，并保存检查记录；

9、流失率:时刻关注齿科门诊人员的工作状态，及时发现问题，及时沟通交流解决，确保医生团队流失率控制在 10%以内;

10.领导交办的其他工作。

任职资格

1、口腔临床医学专业;

2、中级以上职称或高年资执业医师，具有执业医师资格证书和执业证书，可变更注册;

3、6年以上口腔临床经验，并有管理口腔诊所或门诊的经验，熟知口腔科各项诊疗流程和操作常规;

4、对口腔医疗行业有较好的了解，有一定地区医疗资源;

5、熟悉口腔医疗业务及口腔门诊经营管理相关规范及工作流程，能对医院经营数据及市场情况进行分析，有先进的管理理念和开拓新思维;

6、熟悉医疗法律法规和行业规章制度;

7、有很强的沟通协调能力，亲和力和学习能力、语言表达能力及应变能力。